V tomto týdnu (14. – 20. 2. 2022) probíhá 16. ročník „Národního týdne manželství“ – akce zaměřené na podporu tradiční formy partnerského soužití. Řada textů od pořadatelské organizace se vztahuje k výzkumu českých rodin, jemuž se dlouhodobě věnuje Výzkumný ústav práce a sociálních věcí.
Analýzy z dílny RILSA využívají jak internetové stránky pořadatele – organizace Národní týden manželství, z. s. – tak různá mediální vystoupení. Například v pořadu ČT 1 Studio 6 odkázala 16. února 2022 Marie Nováková, tisková mluvčí NTM, na naši Zprávu o rodině 2020.
Letos nabídne Národní týden manželství po celé České republice více než 60 akcí, mezi nimiž nebudou chybět ani kurzy pro manželské páry, přednášky a různá vystoupení v masmédiích.
Publikace Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí nabízejí k debatám o podobách a proměnách partnerství a rodin v České republice řadu klíčových faktů a perspektiv, proto níže uvádíme i několik linků vedoucích k plným textům těchto studií.
Tisková zpráva Národního týdne manželství, z. s., s grafy převzatými ze Zprávy o rodině 2020 od RILSA zde.
Rozhovor o NTM z pořadu ČT 1 Studio 6 ze 16. února 2022 (v čase od cca 53:15).
Publikace RILSA Zpráva o rodině 2020.
Publikace RILSA Bezdětní a postoje k rodičovství.
Internetový zpravodajský portál Seznam Zprávy přinesl 14. února 2022 další díl své série „Senioři v Česku“. Věnuje se vlivům, které na tuto skupinu obyvatel ČR měla pandemie covidu-19. Článek se do značné míry opírá o poznatky Lucie Vidovićové, socioložky z Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí.
Citujeme část zajímavého novinářského textu: „V rámci společenské diskuze se různé přístupy seniorů k situaci používaly jako obhajoba proticovidových opatření, nebo naopak argument pro jejich zrušení. Starší lidé se tak nedobrovolně dostali doprostřed pomyslného bitevního pole. Ve vytváření narativů ‚zase nám něco pokazili‘ přitom Lucie Vidovićová vidí jeden z největších problémů. Vzniká tak podle ní někdy jen nevyřčené, ale někdy i velmi hlasitě projevované mezigenerační naštvání.
Paradoxně přitom nejstarší generace kvůli současné situaci přišla o velkou část svých rozhodovacích možností. Jak socioložka upozorňuje, zesílil aspekt fungující i před pandemií – extrémní ochranitelství. Snaha chránit zranitelné natolik, že přijdou o možnost volby.“ (Zvýraznění doplnila redakce webu RILSA.)
Článek internetového zpravodajského portálu Seznam Zprávy.
Link na facebookovou veřejnou skupinu „Stárnutí: Je věk jenom číslo?“ – platformu věnovanou tématům a otázkám lidského stárnutí (založila a spoluspravuje socioložka Lucie Vidovićová).
Holpuch, Petr – Nešporová, Olga: Metodika sčítání osob bez domova v České republice. Praha: RILSA, 2021.
V prosinci 2021 schválilo MPSV novou metodiku pro sčítání osob bez domova na území České republiky. Její autoři – výzkumní pracovníci RILSA Petr Holpuch a Olga Nešporová – vycházeli ze zkušeností se sčítáním dané populace, které proběhlo na jaře roku 2019.
Metodika představuje způsoby efektivního sečtení všech jednotlivých kategorií osob bez střechy a bez bytu podle mezinárodní typologie ETHOS (European typology of homelessness and housing exclusion). Kombinuje terénní sčítání v obcích s online sčítáním v institucích.
Primárně je metodika určena výzkumníkům, jejichž úkolem se stane sečtení populace osob bez domova v České republice. Metodickou oporu však v publikaci najdou také všichni realizátoři menších censů osob bez domova v jednotlivých obcích.
Metodika je jedním z výstupů projektu RILSA IP70610-13 „Výzkum bezdomovecké populace v ČR s přihlédnutím k ekonomické aktivitě v závislosti na fázích životního cyklu“.
Hlavní prostor bude věnován otázce stability české rodiny a možnostem uspořádání péče o děti po rozchodu rodičů.
Výzkumné pracovnice RILSA Jana Barvíková, Sylva Höhne a Jana Paloncyová představí dílčí zjištění projektu „Dítě v rodičovském konfliktu“. Zejména soudní statistiky budou konfrontovány s postoji české veřejnosti k různým typům porozchodové péče o děti a se zkušenostmi mladých lidí, kteří jako děti zažili rozchod svých rodičů.
Doba konání: 24. února 2022 od 10 hod.
Místo konání: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i., Dělnická 213/12, 170 00 Praha 7, konferenční místnost č. 13.
Svou účast prosím potvrďte e-mailem na adresu martina.trojanova@vupsv.cz
Vyhlašujeme výběrové řízení na obsazení pracovní pozice:
VÝZKUMNÝ A VÝVOJOVÝ PRACOVNÍK – JUNIOR
Bližší informace zde.
Vyhlašujeme výběrové řízení na obsazení pracovní pozice:
VÝZKUMNÝ A VÝVOJOVÝ PRACOVNÍK – SENIOR
Bližší informace zde.
Vyhlašujeme výběrové řízení na obsazení pracovní pozice:
TECHNICKÝ REDAKTOR (EDIČNÍ PRACOVNÍK)
Bližší informace zde.
7. prosince 2021 pronesly výzkumné pracovnice RILSA Soňa Veverková a Jana Váňová přednášku o problematice platformové práce. Nyní zveřejňujeme videozáznam této přednášky.
Platformová práce (např. Uber, Wolt, damejidlo.cz, doucuji.eu apod.) nabízí zájemcům velkou míru flexibility – od výběru náplně práce přes možnost přizpůsobit si pracovní dobu svým potřebám až po rozhodnutí, zda se bude jednat o pravidelný příjem či pouze přivýdělek. Flexibilita ale s sebou přináší také značnou míru nejistoty, což si lidé, kteří dosud neměli práci chráněnou pracovněprávní legislativou, často neuvědomují.
Videozáznam přednášky „Platformová práce aneb ‘Když ptáčka lapají, pěkně mu zpívají’ ” je dostupný zde.
Dokumentační zpravodaj knihovny RILSA je vydáván s dvouměsíční periodicitou. Zachycuje široké spektrum odborné literatury a dokumentů z oblasti sociální politiky.
Dokumentační zpravodaj registruje formou bibliografických údajů a anotací jednak přírůstky v knihovně RILSA, jednak výběr z internetových dokumentů z produkce významných institucí, jako jsou Evropská komise, nadace Eurofond či OECD, a z oborově relevantních internetových knihoven (např. Wiley Online Library).
Nejnovější vydání Dokumentačního zpravodaje (listopad – prosinec 2021) nabízí rychlou orientaci v aktuálních publikacích zejména k tématům práce, zaměstnanosti a mezd. Řada titulů se týká i rodinné politiky nebo důchodového zabezpečení.
Vážení přátelé,
s blížícím se koncem roku nastává čas bilancování i plánování. Snad bychom tíhli k časům budoucím v naději, že těžkosti končícího roku pominou. Tato naděje by se však stávala falešnou, pokud bychom spoléhali jen na samotné plynutí času či snad kdybychom věřili v kouzelnou moc nové číslice nadcházejícího roku. Tak jako tomu bylo dosud vždy, i v roce příštím nás čekají výzvy, které si vyžádají odhodlání a naši aktivní účast.
Nejinak tomu bude i v případě Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí. Zodpovědnost vyplývající ze společenského významu této instituce, jejíž tradice sahá až do roku 1919, nás zavazuje k neustálému zlepšování naší činnosti. Jde především o posouvání hranic společenskovědního výzkumu a transfer těchto znalostí do prováděných politik v úzké spolupráci se zřizovatelem, jímž je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. I proto nás v následujícím roce čekají změny nejen ve vnitřním fungování ústavu, ale i navenek vůči ostatním partnerům a široké veřejnosti. Jsem přesvědčen, že pokud tyto změny zdárně uchopíme, budou naše výzkumné aktivity o to významněji přispívat ke svobodnější, spravedlivější a soudržnější společnosti.
S přáním příjemného prožití vánočních svátků a mnoho štěstí, zdraví a úspěchů v novém roce 2022
Robin Maialeh
ředitel
Vážení přátelé,
s blížícím se koncem roku nastává čas bilancování i plánování. Snad bychom tíhli k časům budoucím v naději, že těžkosti končícího roku pominou. Tato naděje by se však stávala falešnou, pokud bychom spoléhali jen na samotné plynutí času či snad kdybychom věřili v kouzelnou moc nové číslice nadcházejícího roku. Tak jako tomu bylo dosud vždy, i v roce příštím nás čekají výzvy, které si vyžádají odhodlání a naši aktivní účast.
Nejinak tomu bude i v případě Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí. Zodpovědnost vyplývající ze společenského významu této instituce, jejíž tradice sahá až do roku 1919, nás zavazuje k neustálému zlepšování naší činnosti. Jde především o posouvání hranic společenskovědního výzkumu a transfer těchto znalostí do prováděných politik v úzké spolupráci se zřizovatelem, jímž je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. I proto nás v následujícím roce čekají změny nejen ve vnitřním fungování ústavu, ale i navenek vůči ostatním partnerům a široké veřejnosti. Jsem přesvědčen, že pokud tyto změny zdárně uchopíme, budou naše výzkumné aktivity o to významněji přispívat ke svobodnější, spravedlivější a soudržnější společnosti.
S přáním příjemného prožití vánočních svátků a mnoho štěstí, zdraví a úspěchů v novém roce 2022
Robin Maialeh
ředitel