Integrita a etika

Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v. v. i., klade důraz na vysoké etické standardy výzkumné a odborné činnosti, transparentní nakládání s veřejnými prostředky a odpovědné fungování veřejné výzkumné instituce.

Etický rámec a prevence rizik ve výzkumné a odborné činnosti

ROZHODNUTÍ ŘEDITELKY č. 22/2026 o vydání Etického kodexu a Interního protikorupčního programu

Institucionální rámec integrity, etiky a prevence rizik v RILSA tvoří zejména následující dokumenty:

  1. Etický kodex RILSA

Etický kodex stanovuje základní hodnoty a principy výkonu výzkumné a navazující odborné činnosti v RILSA, zejména v oblasti výzkumné integrity, práce s daty, publikační činnosti a veřejného vystupování zaměstnanců.

Příloha č. 1 Etický kodex Výzkumného institutu práce a sociálních věcí, v. v. i.

  1. Interní protikorupční program

Interní protikorupční program vymezuje systém prevence korupčních rizik a transparentního fungování instituce, včetně řízení rizik při nakládání s veřejnými prostředky, realizaci projektů a spolupráci s externími subjekty, včetně řízení souvisejících a institucionálních rizik.

Příloha č. 2 Interní protikorupční program Výzkumného institutu práce a sociálních věcí, v. v. i.

  1. Ochrana oznamovatelů

RILSA má zaveden vnitřní oznamovací systém podle zákona o ochraně oznamovatelů, který umožňuje bezpečné podání oznámení o možném protiprávním nebo neetickém jednání.

Směrnice upravující ochranu oznamovatelů (tzv. whistleblowing) u povinného subjektu č. S/03/2023

Ochrana oznamovatelů (whistleblowing)

Tyto dokumenty tvoří součást systému řízení integrity, kvality a transparentnosti činnosti RILSA.