Stejně jako loňské říjnové číslo Fóra sociální politiky zabývá se i letošní 5. vydání FSP sociálně politickými dopady koronavirové pandemie.

Z obsahu 5. čísla vybíráme:

Recenzované články                                                                                                                                       

Dopady pandemie covidu-19 na zaměstnanost osob starších 50 let v evropských zemích
Lenka Lakotová

The impact of the coronavirus pandemic on the implementation of new occupational pension schemes in Poland
Marek Szczepański

Poskytování poradenské a sociální práce lidem bez domova s akcentem na jejich pracovní uplatnění
Helena Marešová − Marie Táborská − Noemi Roupcová

Poznatky z výzkumu

Dopady pandemie na sólo rodiče – první výsledky výzkumu
Sylva Höhne

Diskuse

Laický soudce − historický relikt či funkční garant pracovněprávní ochrany?
Petr Frischmann

Recenze

Sociolog Jan Keller hodnotí publikaci „Nová vědecká éra?“

Ekonom Jan Mertl recenzuje knihu „Česko versus budoucnost“

Celé 5. číslo časopisu Fórum sociální politiky je k dispozici zde:

https://www.rilsa.cz/casopis/forum-socialni-politiky-5-2021/

Listopadové vydání časopisu MM Průmyslové spektrum přináší rozhovor s ředitelem RILSA Robinem Maialeh.

Hlavním tématem interview je situace a perspektivy vědy a výzkumu v České republice, a to zejména výzkumu v oblasti společenských věd.

Při zdůvodnění důležitosti společenskovědního výzkumu Robin Maialeh mimo jiné uvedl: „Pokrok pod zastřešujícím pojmem Průmyslu 4.0 vytváří enormní potenciál pro výkonnost ekonomik, na druhou stranu bez sofistikované sociální a hospodářské politiky může představovat velkou hrozbu pro široké skupiny obyvatel. Jinými slovy proměna charakteru výroby si nutně vyžádá proměny na úrovni společnosti“.

Rozhovor s ředitelem RILSA Robinem Maialeh je v plné verzi dostupný zde.

19. října 2021 pronesla Mgr. Lucie Vidovićová, Ph.D, výzkumná pracovnice RILSA a odborná asistentka Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity, na FSS MU Brno přednášku „O rodinách se seniorem a seniorských rodinách“. Přinášíme link na videozáznam této přednášky.

Dr. Lucie Vidovićová se mimo jiné pozastavila nad otázkou, proč v rodinné politice tak dlouho chyběli senioři a seniorky a co nám rozšíření pohledu může přinést nejen pro lepší „policy-making“ v oblasti rodiny, ale i pro dosahování cílů společnosti přátelské ke každému věku.

Videozáznam je dostupný zde.

Srdečně Vás zveme na přednášku Mgr. Ivany Šimíkové, výzkumné pracovnice RILSA, která představí projekt „Vytvoření systému sběru kvantitativních dat pro vyhodnocování situace Romů v české společnosti“

Příspěvek se zaměří na představení společenského kontextu a jeho vlivu na realizaci projektu. Diskutována budou i hlavní metodologická úskalí plynoucí z charakteru cílové populace jako tzv. hard to survey populace. Přednášející dále pojedná mimo jiné o způsobu vymezení a identifikace cílové populace nebo o konstrukci opory výběru a výběrového vzorku.

Přednáška se koná 20. října 2021 od 14 hod. v učebně U34 na FSS MU v Brně, Joštova 10.

Svými policy briefs nabízí RILSA stručná shrnutí odborných poznatků a kvalifikovaná doporučení ohledně aktuálních témat sociální politiky.

Čtvrté letošní číslo z ediční řady Policy Briefs RILSA, přináší zejména hlavní zjištění odborné monografie Paloncyová, Jana – Hašková, Hana – Höhne, Sylva –Kuchařová, Věra – Žáčková, Lucie – spolupráce Lukić,  Aco: Bezdětní a postoje k rodičovství. Praha: RILSA2021. – 170 stran – ISBN 978-80-7416-412-5. 

Z uvedených zjištění vybíráme:

sedm z deseti dotázaných bezdětných ve věku 25 až 44 let by se v budoucnu chtělo stát rodičem, pouze jeden z deseti rodičovství ve svém dalším životě otevřeně odmítl;

– tři z deseti respondentů označili dosavadní bezdětnost za jednoznačně svobodnou volbu;

za nejdůležitější podmínky pro to být rodičem označili bezdětní fungující partnerský vztah, samostatné bydlení a dostatečný příjem.

Výzkumnice doporučují mj. zlepšit podmínky zaměstnávání rodičů malých dětí, především podpořit a vhodně nastavit flexibilní formy práce a rovněž posílit záruky návratu rodiče po rodičovské dovolené do původního zaměstnání.

Nový policy brief je dostupný zde:

Plné znění odborné monografie, z níž – kromě jiných zdrojů – nový policy brief čerpá zde.

Svými policy briefs nabízí RILSA stručná shrnutí odborných poznatků a kvalifikovaná doporučení ohledně aktuálních témat sociální politiky.

Třetí letošní číslo z ediční řady Policy Briefs RILSA, shrnuje zejména výsledky odborné monografie Havlíková, Jana – Hubíková, Olga – Musil, Libor – Trbola, Robert:  Kvalita výkonu sociální práce očima sociálních pracovníků. Praha: RILSA – Výzkumné centrum Brno, 2021, 123 stran, ISBN 978-80-7416-416-3.

Z uvedených zjištění a doporučení vybíráme:

  • kvalitu v sociální práci nelze chápat úzce, např. jen jako „spokojené klienty“. Vhodným přístupem je Donabedianův model dimenzí kvality, zahrnující strukturní, procesní a výsledkovou dimenzi, rozšířený o „kontext“ a „celkovou orientaci organizace“;
  • vztah mezi strukturní, procesní a výsledkovou dimenzí kvality je do určité míry lineární: dobrá úroveň strukturní kvality se obvykle projeví v dobré procesní kvalitě a ta se pak odrazí ve výsledkové kvalitě;
  • s hodnocením výsledkové kvality je ale v sociální práci potíž, protože účinky a dopady sociální práce na kvalitu života klientů a společnosti jsou velkou měrou ovlivňovány intervenujícími faktory, které leží mimo přímý vliv sociálního pracovníka.

Nový policy brief je dostupný zde:

Odborná monografie, z níž – kromě jiných zdrojů – nový policy brief čerpá, je dostupná zde.

Srdečně Vás zveme na přednášku Mgr. Lucie Vidovićové, Ph.D, výzkumné pracovnice RILSA a odborné asistentky Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity.

Dr. Lucie Vidovićová se pozastaví nad otázkou, proč v rodinné politice tak dlouho chyběli senioři a seniorky a co nám rozšíření pohledu může přinést nejen pro lepší „policy-making“ v oblasti rodiny, ale i pro dosahování cílů společnosti přátelské ke každému věku.

Vybrané argumenty budou založeny na publikaci Kuchařová et al.: Česká rodina na počátku 21. století (2019), jíž je přednášející spoluautorkou.

Přednáška  „0 rodinách se seniorem a seniorských rodinách“ se koná 19. října 2021 od 10 hod. v učebně č. 3.70 na FSS MU v Brně, Joštova ul. 10.

Výzkumné pracovnice RILSA se dne 23. 9. 2021 zúčastnily celostátní konference „Hradecké dny sociální práce 2021: Politické, ekonomické, sociální a technologické výzvy pro sociální práci“, pořádané Filozofickou fakultou Univerzity v Hradci Králové pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí ČR.

Na konferenci přednesly PhDr. Ing. Mgr. Leona Hozová, Ph.D., MBA, a Mgr. Renata Kyzlinková, Ph.D., příspěvek s názvem „Využívání a fungování institutu svěření do péče jiné osoby (svěřenectví) v praxi“, ve kterém seznámily posluchače s dílčími výsledky stejnojmenného výzkumu.

Na základě poznatků z praxe a analýzy regionálních dat OSPOD pro MPSV výzkumnice poukázaly na to, jak dvojkolejnost české legislativy v oblasti náhradní rodinné péče spolu s absencí standardizovaných rozhodovacích postupů na úrovni OSPOD a soudů vytváří prostor pro nerovné zajištění potřeb dětí v náhradní rodinné péči. Autorky popisují zásadní slabiny jak současného legislativního vymezení, tak následné aplikační praxe a iniciují diskusi na toto téma.

Odkaz na webovou stránku konference včetně jejího programu zde.

Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i., má od 1. října nového ředitele, je jím Robin Maialeh

Doktorát získal na Vysoké škole ekonomické v Praze. Absolvoval studijní a vědeckovýzkumné stáže na Princeton University, UC Berkeley a na Bern University of Applied Sciences. Před nástupem do funkce ředitele RILSA působil jako vysokoškolský pedagog v oboru ekonomie se zaměřením na ekonomické nerovnosti, politickou ekonomii a metodologii vědy.

Mezi hlavní priority nového ředitele RILSA patří zejména zkvalitňování výzkumu, postupná internacionalizace činnosti ústavu a zaměření se na analýzy dopadů veřejných politik. V neposlední řadě bude Robin Maialeh usilovat o utužení spolupráce s MPSV, aby se posílila vazba mezi aplikovaným společenskovědním výzkumem a prováděnou veřejnou politikou.

Vyhlašujeme výběrové řízení na obsazení pracovní pozice

VÝZKUMNÝ A VÝVOJOVÝ PRACOVNÍK

Bližší informace zde.

Vyhlašujeme výběrové řízení na obsazení pracovní pozice

VÝZKUMNÝ A VÝVOJOVÝ PRACOVNÍK

Bližší informace zde.