Nová studie RILSA o přiměřenosti minimální mzdy v České republice

Nová studie RILSA o přiměřenosti minimální mzdy v České republice

15. 10. 2026

Výzkumný institut práce a sociálních věcí (RILSA) se již několik let věnuje pravidelnému hodnocení přiměřenosti zákonné minimální mzdy v České republice. RILSA tak činí základě výzkumné potřeby Ministerstva práce a sociálních věcí v souvislosti se směrnicí Evropského parlamentu a Rady (EU) 2022/2041 o přiměřených minimálních mzdách v Evropské unii a s ohledem na transpozici této směrnice do české legislativy.

Minimální mzda představuje jeden z hlavních nástrojů politiky trhu práce a sociální politiky. Cílem tohoto nástroje je zajistit důstojné životní podmínky pracujících, omezit příjmovou nerovnost a posílit sociální soudržnost. Po zrušení institutu zaručené mzdy ve mzdové sféře k 1. lednu 2025 zákonná minimální mzda plní úlohu jediné zákonné spodní hranice odměny pro zaměstnance v soukromém sektoru.

Experti z RILSA se ve svých analýzách přiměřenosti minimální mzdy zaměřují na její vztah k základním životním potřebám, mzdové distribuci, tempu růstu mezd a k produktivitě práce.

Zatím nejnovějším výstupem projektu RILSA Přiměřenost minimální mzdy a socioekonomická situace domácností v ČR je studie Analýza přiměřenosti minimální mzdy v České republice v roce 2025.

Citujme z jejích závěrů:

  • „Minimální mzda dosahovala v roce 2025 přibližně 4,3 násobku životního minima jednotlivce v hrubém vyjádření a 3,7 násobku v čistém vyjádření. Posun oproti roku 2023 je z velké části důsledkem nominální rigidity životního minima, které nebylo od roku 2023 valorizováno, nikoli růstu reálné životní úrovně.
  • Pokud se k životnímu minimu připočítají normativní náklady na bydlení, čistá minimální mzda nepostačuje na pokrytí základních životních nákladů jednotlivce v nájemním bydlení; míra pokrytí se podle velikosti obce pohybuje mezi 80 a 93 % a k plnému pokrytí by bylo třeba zvýšení čisté minimální mzdy přibližně o 7 až 24 %. […]
  • V období 2016–2025 bylo tempo růstu minimální mzdy s výjimkou roku 2021 trvale vyšší než tempo růstu průměrné i mediánové mzdy. Minimální mzda v roce 2025 vzrostla meziročně o 10,1 %, zatímco průměrná hrubá mzda o 7,2 % a index spotřebitelských cen o 2,5 %“. (Zvýraznění některých pasáží je dílem redakce aktualit RILSA.)

I zatím nejnovější studie RILSA věnovaná problematice minimální mzdy se těší velkému zájmu masmédií, viz například články zpravodajského webu ČTK České noviny, internetového deníku Aktuálně.cz, deníku Blesk nebo ekonomického deníku e15.