RILSA na semináři o sexuálním obtěžování na pracovišti

12. června uspořádala Kancelář veřejného ochránce práv seminář „Sexuální obtěžování na pracovišti“. Za Výzkumný institut práce a sociálních věcí (RILSA) se akce zúčastnila socioložka Renata Kyzlinková, vedoucí výzkumného oddělení RILSA Pracovní vztahy a pracovní podmínky. 

Seminář proběhl v rámci mezinárodního projektu Violet – Towards workplaces without sexual harassment and violence, jehož je Kancelář veřejného ochránce práv jednou z partnerských organizací.

Renata Kyzlinková z RILSA se v rámci této akce zúčastnila panelové diskuse, na níž společně se zástupkyněmi Státního úřadu inspekce práce, Českomoravské konfederace odborových svazů a s ombudsmankou Filozofické fakulty Univerzity Karlovy debatovala o příčinách neohlašování případů sexuálního obtěžování na pracovišti a o jejich dopadech na život pracujících.

Renata Kyzlinková ve svých diskusních příspěvcích využila nejnovější poznatky z výzkumu RILSA, konkrétně data o incidenci sexuálního obtěžování na pracovišti z aktuálního sociologického šetření Kvalita pracovního života realizovaného v prosinci 2025. Podle nich v předešlých 12 měsících zažilo nějakou formu nechtěné sexuální pozornosti na pracovišti 7,1 % pracovníků/-ic.

R. Kyzlinková se opírala rovněž o výsledky projektu, který zpracovala pro Nadaci Friedricha Eberta ve své nedávno vydané publikaci Sexuální obtěžování na pracovišti. 

Debata na červnovém brněnském semináři zdůraznila význam prevence, bezpečných mechanismů oznamování a podpory osob, které se s nevhodným chováním na pracovišti setkávají.