PhDr. Kamil Galuščák, Ph.D. 
Kamil Galuščák je absolventem Matematicko-fyzikální fakulty Univerzity Karlovy a CERGE-EI, kde v roce 2002 obhájil disertační práci z oboru ekonomie. V roce 1998 absolvoval studijní pobyt na University College London. V letech 2000–2023 pracoval v České národní bance v sekci měnové, samostatném odboru ekonomického výzkumu, kde byl v letech 2015–2016 ředitelem, a také jako poradce bankovní rady. V období 2024–2025 byl zaměstnán v odboru hospodářská politika na Ministerstvu financí ČR. Je členem představenstva České společnosti ekonomické, v období 2018–2020 byl jejím prezidentem. Od roku 2017 působí v Komisi programů pro podporu vědy na UK pro oblast humanitních a společenských věd. V období 2019–2023 byl členem Odborné komise MPSV pro hodnocení rezortních výzkumných organizací a Vědecké rady MPSV. Od ledna 2023 je členem Kontrolní rady Technologické agentury ČR, od října 2025 je jejím místopředsedou. Jeho výzkumná činnost je zaměřena převážně do oblasti ekonomie trhu práce. Externě přednáší na Institutu ekonomických studií Fakulty sociálních věd UK v magisterském kurzu Public economics.
- GALUŠČÁK, Kamil, Jan ŠOLC & Paweł A. STRZELECKI, 2021. Labour Market Flows and Stocks over the Business Cycle: The Role of the Participation Margin. Eastern European Economics, 59(5), 449–471.
- GALUŠČÁK, Kamil & Gábor KÁTAY, 2019. Tax-Benefit Systems and Differences in Aggregate Labour Force Participation: Comparative Evidence from the Czech Republic and Hungary. Economic Systems, 43(3–4), 100701.
- MALOVANÁ, Simona, Michal HLAVÁČEK & Kamil GALUŠČÁK, 2018. Citlivost českých domácností na úrokový a příjmový šok. Aplikace na mikroúdajích. Politická ekonomie, 66(5), 531–549.
- BABECKÝ, Jan, Kamil GALUŠČÁK & Diana ŽIGRAIOVÁ, 2017. Mechanisms of the State Dependence of Wage Setting: Evidence from a Survey of Czech Firms. Eastern European Economics, 55(4), 342–356.
- GALUŠČÁK, Kamil, Pert HLAVÁČ & Petr JAKUBÍK, 2016. Household Resilience to Adverse Macroeconomic Shocks: Evidence from Czech Microdata. International Review of Applied Economics, 30(3), 377–402.
- DYBCZAK, Kamil & Kamil GALUŠČÁK, 2013. Changes in the Czech Wage Structure: Does Immigration Matter? Czech Journal of Economics and Finance, 63(2), 108–128.
- GALUŠČÁK, Kamil & Jan PAVEL, 2012. Taxes and Benefits: Work Incentive Effects of Policies. Czech Journal of Economics and Finance, 62(1), 27–43.
- GALUŠČÁK, Kamil, Mary KEENEY, Daphne NICOLITSAS, Frank SMETS, Pawel STRZELECKI & Matija VODOPIVEC, 2012. The determination of wages of newly hired employees: Survey evidence on internal versus external factors. Labour Economics, 19(5), 802–812.
- FABIANI, Silvia, Claudia KWAPIL, Tairi RÕÕM, Kamil GALUŠČÁK & Ana LAMO, 2010. Wage Rigidities and Labor Market Adjustment in Europe. Journal of the European Economic Association, 8(2–3), 497–505.