Cílem projektu je navrhnout soubor doporučení pro šikanované zaměstnance se zaměřením na identifikaci zákonných institutů, které může šikanovaný zaměstnanec úspěšně využít na svoji ochranu. Jedná se zejména o ustanovení zákoníku práce, zákona o inspekci práce a tzv. antidiskriminačního zákona. Dalším cílem je zjistit, jaké typy důkazních prostředků může na účinnou ochranu svých práv šikanovaný zaměstnanec úspěšně využít. Z hlediska zaměstnavatelů je pak cílem projektu navrhnout sofistikovaný, diskrétní, ale zároveň také účinný mechanizmus pro řešení patologických pracovních vztahů, kterým je šikanózní jednání.
Výstupy
Kolektiv autorů, 2022. Souhrnná výzkumná zpráva o postupu prací a dosažených výsledcích za období 2021–2022. Praha: VÚBP, v. v. i.
RANGLOVÁ, Jana & Josef HAVELKA, 2022. Výzkumy násilí na pracovišti a diskriminace v EU a v České republice. Praha: VÚBP, v. v. i.
SCHEU, Lenka, Kateřina VANČUROVÁ & Jana RANGLOVÁ, 2022. Právní rešerše šikany a diskriminace v právních předpisech České republiky. Praha: VÚBP, v. v. i.
RANGLOVÁ, Jana, Lenka SCHEU, Vladimír SVOBODA, Petra LHOTÁKOVÁ & Josef HAVELKA, 2022. Soubor doporučení pro zaměstnavatele k předcházení mobbingu, bossingu a staffingu na pracovišti. Praha: VÚBP, v. v. i.
VZOR Etického kodexu. Praha: VÚBP, v. v. i.
Organizační směrnice pro předcházení nežádoucímu chování na pracovišti. Praha: VÚBP, v. v. i.
RANGLOVÁ, Jana, Kateřina VANČUROVÁ & Lenka SCHEU, 2022. Mechanizmy právní obrany zaměstnance v případě mobbingu, bossingu a staffingu. Praha: VÚBP, v. v. i.
RANGLOVÁ, Jana, Kateřina VANČUROVÁ & Lenka SCHEU, 2022. Doporučení pro zaměstnavatele k eliminaci mobbingu, bossingu a staffingu na pracovišti. Policy Brief VÚBP, v. v. i., 2.
RANGLOVÁ, Jana, Kateřina VANČUROVÁ & Lenka SCHEU, 2022. Mechanizmy právní obrany zaměstnance v případě mobbingu, bossingu a staffingu. Policy Brief VÚBP, v. v. i., 1.
RANGLOVÁ, Jana, Lenka SCHEU, Lenka JEŽKOVÁ & Šárka ZVĚŘINA TRUNKÁTOVÁ, 2022. Whistleblowing: jak se v České republice a ve vybraných členských státech EU vyvíjela oblast ochrany oznamovatelů nezákonné činnosti probíhající v organizaci. Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti – JOSRA, 15(3–4), nestr.
Mechanizmy potlačující mobbing, bossing a staffing. Patologické pracovní vztahy ohrožující zdraví. Pro zaměstnavatele.
Mechanizmy potlačující mobbing, bossing a staffing. Patologické pracovní vztahy ohrožující zdraví. Pro zaměstnance.
Podcast Šikana v pracovních vztazích z pohledu zaměstnavatelů (Mobbing, bossing, staffing #2). 12. ledna 2022
SCHEU, Lenka, 2021. Násilí na pracovišti: peer pracovník jako možná cesta ochrany zaměstnanců? Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti – JOSRA, 14(3), nestr.
SPURNÝ, Joža, Lenka SCHEU, Jana RANGLOVÁ & Josef HAVELKA (eds.), 2021. První pomoc při šikaně v práci: Praktický manuál pro zaměstnance ohrožené některou z forem šikany v zaměstnání – mobbingem, bossingem nebo staffingem. Praha: VÚBP, v. v. i.
RANGLOVÁ, Jana, 2021. Podcast šikana v pracovních vztazích z pohledu zaměstnavatelů. Policy Brief VÚBP, v. v. i., 18.
RANGLOVÁ, Jana & Joža SPURNÝ, 2021. Podcast šikana v pracovním prostředí a obranné mechanizmy z pohledu zaměstnanců aneb jak se bránit projevům mobbingu, bossingu a staffingu. Policy Brief VÚBP, v. v. i., 17.
SPURNÝ, Joža, Lenka SCHEU, Jana RANGLOVÁ & Josef HAVELKA, 2021. První pomoc při šikaně v práci: Praktický manuál pro zaměstnance ohrožené některou z forem šikany v zaměstnání – mobbingem, bossingem nebo staffingem. Policy Brief VÚBP, v. v. i., 7.
Podcast Šikana v pracovním prostředí a obranné mechanizmy z pohledu zaměstnanců. 25. října 2021
