Optimalizace práce poradců pro zprostředkování zaměstnání na úřadech práce v ČR
Cílem projektu je identifikovat stav všech významných faktorů a podmínek, které ovlivňují výkon práce poradců pro zprostředkování zaměstnání. Chceme sledovat souvislosti mezi heterogenitou a komplexností problému nezaměstnanosti u jednotlivých cílových skupin uchazečů a složitostí práce poradců, jak aktuální podmínky a faktory vnějšího prostředí (zejména politické procesy a situace na trhu práce) systému služeb zaměstnanosti souvisí s výkonem práce poradců a jaké vytváří bariéry pro efektivní výkon jejich práce, jak ostatní pracovníci systému služeb zaměstnanosti pomáhají při překonávání těchto bariér. Dalším cílem je vyhodnotit různé varianty řešení problémů a identifikovat žádoucí model organizační a institucionální podpory práce poradců pro zprostředkování zaměstnání.