Výzkumná pracovnice z RILSA pro Deník N o rodičovské dovolené

Deník N se v obsáhlém článku zabývá tím, proč čeští muži narozdíl od těch západoevropských jen velice zřídka čerpají rodičovskou dovolenou.

Největší prostor z odborných respondentů dostala v analýze Deníku N socioložka Jana Paloncyová, vedoucí výzkumného oddělení rodinné politiky Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí (RILSA).

Hlavním důvodem toho, proč mají v České republice zkušenost s rodičovskou dovolenou asi jen 3,5 procenta mužů, se jeví být zdejší rozdíl v odměňování žen a mužů. Jana Paloncyová k tomu uvedla: „‚Rodiny jsou nuceny jednat racionálně. Na rodičovskou dovolenou nastupuje ten, kdo má nižší výdělek, tedy žena. Nutné je to zejména tehdy, je-li rodina zatížena hypotékou‚“.

Článek Deníku N poukázal i na roli stereotypů: „‘Podle socioložky Paloncyové z Výzkumného ústavu [práce a sociálních věcí] hrají roli také stereotypy. Poukazuje například na starší celoevropskou studii European Values (v překladu Evropské hodnoty) mapující postoje společnosti k manželství a postavení žen. Téměř polovina českých respondentů průzkumu se ztotožňuje s výrokem, že úkolem muže je vydělávat, zatímco žena se stará o domácnost a rodinu. Například v Německu s ním ale souhlasí jen třicet procent dotazovaných a v Dánsku pět‚“.

Jana Paloncyová byla Deníkem N citována i ohledně vlivu nerovnovážné péče o děti a domácnost na rozpad českých rodin a rovněž při hledání způsobů, jak zvýšit počet českých mužů využívajících rodičovskou dovolenou: „‘Osobně nejsem zastánce kvót, ale k většímu přijetí pečujících otců by pomohlo zavedení nepřenositelné části rodičovské dovolené pro otce. Byl by to i významný signál pro zaměstnavatele, že je normální, že muž se stará o svoji rodinu‚“.

Článek Deníku N je dostupný zde.

Studie RILSA Rodiny s dětmi v letech 2018–2022 zmíněná v článku je v plném znění k dispozici zde.