The influence of the minimum wage on the labour market in the Czech Republic

Number:
IP70101
RILSA Principal investigator:
The influence of the minimum wage on the labour market in the Czech Republic
Grant provider:
Ministry of Labour and Social Affairs of the Czech Republic
Recipient:
Research Institute for Labour and Social Affairs (RILSA)
Project start:
2018
Project end:
2022
Description:

The aim of the research is to evaluate the influence of the amount of and increases in the minimum wage in the Czech Republic on the labour market between 2007 and 2018 (and for subsequent years), in particular on employment in individual sectors of the national economy. A further objective is to analyse the relationship (i.e. mutual interaction) between the minimum wage and social benefits.
 
 



 
Outputs
 

ČERVENKA, Filip, Vlastimil BERAN & Diana BÍLKOVÁ, 2023. Identifikace a kategorizace zaměstnanců pobírajících plat na úrovni minimální mzdy (II. díl). Praha: RILSA.

ČERVENKA, Filip, Vlastimil BERAN & Diana BÍLKOVÁ, 2023. Distribuce platů a procentní podíly nízkopříjmových zaměstnanců ve veřejném sektoru se zaměřením na první rok pandemie covidu-19. Politická ekonomie, 71(5), 555–590.

 

ČERVENKA, Filip, Vlastimil BERAN & Diana BÍKLOVÁ, 2022. Epidemie covidu-19 a nerovná distribuce příjmů v krajích České republiky. Praha: VÚPSV.

ČERVENKA, Filip, Vlastimil BERAN & Diana BÍLKOVÁ, 2022. Identifikace a kategorizace zaměstnanců pobírajících minimální mzdu (I. díl). Praha: VÚPSV.

ČERVENKA, Filip, Vlastimil BERAN & Diana BÍLKOVÁ, 2022. Význam minimální mzdy v okresech a sektorech české ekonomiky. Praha: VÚPSV.

ČERVENKA, Filip, Vlastimil BERAN & Diana BÍLKOVÁ, 2022. Výdělky v české veřejné sféře se zaměřením na zaměstnance s nejnižšími platy. Praha: VÚPSV.

BERAN, Vlastimil, 2022. The impact of Covid-19 on labour costs. In. Proceedings of the international scientific conference ECONOMIC POLICY: Post-pandemic challenges and opportunities of the Czech and European policy. Ostrava: VŠ PRIGO, 13–25.

BÍLKOVÁ, Diana, 2022. Czech salaries in the public sphere: Empirical evidence. In. Proceedings of the international scientific conference ECONOMIC POLICY: Post-pandemic challenges and opportunities of the Czech and European policy. Ostrava: VŠ PRIGO, 26–40.

ČERVENKA, Filip, 2022. Economic inequality and support for anti-system parties. In. Proceedings of the international scientific conference ECONOMIC POLICY: Post-pandemic challenges and opportunities of the Czech and European policy. Ostrava: VŠ PRIGO, 52–65.

 

ČERVENKA, Filip, Vlastimil BERAN & Diana BÍLKOVÁ, 2021. Report o úpravě datových souborů pro projekt „Vliv minimální mzdy na trh práce v ČR“. Praha: VÚPSV.

ČERVENKA, Filip, Vlastimil BERAN & Diana BÍLKOVÁ, 2021. Situace na pracovním trhu v České republice se zřetelem na zaměstnance pobírající hrubou měsíční mzdu na úrovni minimální mzdy. Praha: VÚPSV.

ČERVENKA, Filip, Vlastimil BERAN & Diana BÍLKOVÁ, 2021. Situace na pracovním trhu v České republice se zřetelem na zaměstnance pobírající hrubý měsíční plat na úrovni minimální mzdy. Praha: VÚPSV.

BERAN, Vlastimil, 2021. Labour Costs before Covid. In. Economic and societal challenges of the European economy (COVID and Post-COVID Period). Karviná: Silesian University, 1–14.

 

BERAN, Vlastimil, 2020. Demotivative effect of social on the labor supply of low-skilled workers. In. Proceedings of the international scientific conference ECONOMIC AND SOCIAL POLICY. Ostrava: VŠ PRIGO, 1–13.

BERAN, Vlastimil & Jana GODAROVÁ, 2020. Minimum wage versus social benefits in the Czech republic. In. Proceedings of the 5th international conference on European integration 2020. Ostrava: Vysoká škola báňská – TU Ostrava, 75–82.

BERAN, Vlastimil, Jana GODAROVÁ & Elena LÁNCOŠOVÁ, 2020. Minimální mzda v interakci se sociálními dávkami. Praha: VÚPSV.